uptsdnpekuncen

Penilaian Kinerja Guru

Penilaian Kinerja Guru dan / pengembangan kompetensi guru yang dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan, bertahap dan berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme guru. PKB adalah tindak lanjut dari PKG. Hasil PKG dapat dimanfaatkan untuk menyusun profil kinerja guru sebagai input penyusun progam pengembangan keprofesian berkelanjutan dan dasar penetapan perolehan angka kredit guru dalam rangka pengembanga karir guru.  PKG dimaksudkan untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan ketrampilan yang diperlukan dalam proes KBM, juga untuk menghitung angka kredit yang diperoleh dari hasil pembelajaran juga untuk meningkatkan cara kinerja guru.Semua aturan PKG tersebu diatur menurut Permen Pendayagunaan Aparatur Negara dan refmasi Birokrasi No.16 Tahun 2009. PKG di SDN Pekuncen (28/3, 1/4) dibagi menjadi dua jenis yaitu penilaian administrasi dan penilaian KBM. Tunjangan Sertifikasi Guru (TPP) diberikan kepada guru yang memiliki kompetensi sebagai pendidik yang tujuannya adalah meningkatkan mekanisme dan kualitas pendidik itu sendiri. Dimana tunjangan tersebut digunakan untuk diklat, seminar, workshop dll yang bertujuan meningkatkan kualitas pendidik, dan hal ini sangat berdampak positif bagi peserta didik sebagai sasaran dalam pembelajaran di sekolah. [Warta 04/13]

Written by misc10

July 6, 2013 at 3:49 am

Posted in School Base

%d bloggers like this: